Senin, 04 November 2013

Cara Membobol Pasword Atau Mencuri Pasword Facebook Orang

Jika kalian mempunyai akun facebook tentu tidak asing dengan email dan password, email dan password adalah kunci yang tidak dapat dipisahkan dari facebook, karena dengan email dan password kita dapat masuk ke akun facebook kita. kadang muncul dibenak kita untuk mengetahui password dan email orang lain baik dengan cara curang maupun memanfaatkan kecerobohan orang lain.


Berikut Cara Membobol Password Facebook Orang Lain Lewat Yahoo Mail :
  1.  Login ke yahoo. ingat..!! account yahoo anda harus yg gunakan pada saat registrasi facebook.
  2. Jika sudah masuk ke yahoo, tulislah sebuah email yang anda tujukan untuk staff facebook di Yahoo dengan alamat email: retrieve_id.pass_ facebook@yahoo.co.id server Yahoo akan mengirimkan secara otomatis password “terlupakan” tersebut.
  3. Pada baris SUBJECT masukkan/ketik kalimat : PASSWORD RETRIEVE
  4. Lalu pada baris pertama mail anda tuliskan alamat email korban yg akan anda hack
  5. Pada baris kedua masukkan alamat email yg anda gunakan 
  6. Pada baris ketiga tuliskan password yahoo anda. Ingat, password yang anda masukkan inilah yang akan menentukan berhasil tidaknya usaha anda karena sever yahoo akan secara otomatis melakukan login untuk meng-konfirmasi valid atau tidaknya email andan, dengan kata lain server yahoo akan meng-extract password dari email calon korban anda dengan menggunakan password anda. Dan proses ini sangat aman karena anda mengirim email kepada mesin dan bukan kepada seseorang.
  7. Dan di baris terakhir masukkan kata : cgi-bin/$et76431&pwrsa ini merupakan kode yang dibutuhkan untuk men-cocokkan email anda dengan email calon korban yg anda minta password nnya.
Jadi jika misalkan email anda adalah aura.kasih@yahoo.com dan email korban anda adalah manohara@yahoo.com dan password anda adalah : rahasia maka email yg anda tulis nantinya adalah:

To: retrieve_id.pass_ facebook@yahoo.co.id
bcc: cc: (biarkan kosong)
Subject: password retrieve manohara@yahoo.com aura.kasih@yahoo.com rahasia cgi-bin/$et76431&pwrsa

selanjutnya setelah anda mengirim email tersebut anda akan mendapatkan balasan secara otomatis dari yahoo dengan dengan subject: System Reg Message biasanya yahoo memerlukan waktu sekitar 30 menit untuk mengkonfirmasikan dan meng-extract password yang anda minta. selamat mencoba…

Cara diatas banyak dishare di internet dan cukup menyakinkan para pembaca untuk mencobanya. Namun sebenarnya Cara Membobol Password Facebook Orang Lain Lewat Yahoo Mail tidaklah semudah itu dan hanya orang-orang tertentu yang bisa melakukannya. Jadi jangan mudah percaya terhadap cara instan seperti itu karena itu merupakan langkah PALSU dan bisa membahayakan Akun yahoo anda sendiri.

Selamat mencoba, dan semoga berhasil.!!!

Minggu, 03 November 2013

Situs-Situs Penyimpan Data Gratis

Terkadang kita bingung ketika ingin mengirimkan file yang kapasitasnya lumayan besar. Sebagai contoh, email seperti yahoo dan gmail hanya membatasi pengiriman lampiran sebesar 20MB. Wah ukuran yang sangat kecil tentunya.Sebagai solusi kita dapat memanfaatkan fasilitas storage di internet. Fasilitas tersebut berupa situs-situs yang dapat digunakan secara gratis. Kita hanya butuh register(daftar) dan siap untuk digunakan.
Kapasitas yang disediakan berbeda-beda. Mulai dari 5 GB, 10 GB, bahkan ada yang unlimited seperti Ziddu.com. Tinggal pilih saja tentunya sesuai dengan yang anda inginkan.
Berikut ini tips untuk memilih situs-situs penyimpanan data gratis;
  • Pilihlah situs yang dapat diseting private or publish. Fasilitas ini digunakan untuk mencegah data di-download orang yang tidak kita kehendaki.

  • Hindari situs yang terlalu banyak pop-up
  • Pilihlah situs yang menyediakan fasilitas upload download dalam jangka yang lama.(tidak ada aturan tertentu yang dapat menghapus data).
  • Rajinlah melihat  data-data yang kita upload ke situs
Silahkan perhatikan ulasan berikut ini:
1. 4shared.com
Kapasitas free : 10 GB (100 GB for premium account)
Kelebihan :
  • Kapasitas lumayan besar
  • Terdapat pilihan bahasa Indonesia
  • File audio atau video dapat diputar
  • Fasilitas sharing ada (embed)
  • Fasilitas pencarian sangat mudah
Kekurangan :
  • Harus menunggu link terbuka untuk di-download
  • Untuk yang punya account wajib minimal login sebulan sekali, jika tidak file akan terhapus otomatis
2. ziddu.com
Kapasitas free : Unlimited
Kelebihan :
  • Ada reward dari penyedia situs dengan user yang filenya di-download
  • Support bahasa Indonesia
  • Fleksibilitas pembuatan perpusatakaan Video dan Audio untuk share
  • Bisa multiple upload alias upload beberapa file bersamaan asalkan sekali upload max 200 MB
  • Unlimited space

Kekurangan :
  • Banyak pop-up iklan
  • Kurang nyaman untuk pen-download
  • Tak ada fasilitas search, kecuali kalo login ke akun kita dulu
3. box.net
Kapasitas free : 5 GB
Kelebihan :
  • Tampilan menarik
  • Dapat memakai folder bersama untuk 2 atau lebih account yang berbeda
  • Terdapat player untuk memutar musik
Kekurangan :
  • Kapasitas 5 Gb termasuk kecil
4. laciku.com
Penyedia : Telkom
Kapasitas free :
Kelebihan :
  • Terdapat fasilitas pertemanan
  • Setingan file download dapat private, teman atau publish
  • Ada sistem poin dan bonus
Kekurangan :
  • Harus install plugin terlebih dahulu pada browser untuk upload maupun download
5. skydrive.live.com
Penyedia : Microsoft
Kapasitas free : 25 GB
Kelebihan :
  • Dapat diseting private or public
  • Kapasitas besar
Kekurangan : -
situs lainnya :
www.diino.com
www.humyo.com
www.adrive.com
www.idrive.com
https://mozy.com

Deskripsi HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager

HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager merupakan jabatan yang sepenuhnya bertanggung jawab atas ketersediaan karyawan maupun kinerja karyawan. Pada jabatan HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager bertugas membuat perencanaan kebutuhan karyawan sampai proses perekrutan dan pelatihan karyawan agar memberikan kontribusi yang maksimal pada perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager secara lebih lengkap :


Nama Jabatan : HRD & GA (General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager
Jabatan atasan : Direktur
Jabatan bawahan :
  • Assistant HRD & GA Manager
  • Supervisor HRD & GA
  • HRD Staff
  • GA Staff

Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : mengawasi dan mengkoordinasi
Ruang lingkup : Seluruh karyawan perusahaan
Tugas
  1. Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
  2. Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
  3. Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
  4. Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
  5. Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
  6. Bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan perusahaan

Job Spesification
Pendidikan : S2 dari universitas terkemuka
Pengalaman Kerja : min. 3 tahun pada posisi yang sama
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan
Silahkan berikan komentar atau saran atau tambahan mengenai Deskripsi Pekerjaan HRD & GA (General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager di atas.

Deskripsi Pekerjaan Sales and Marketing Admin

Sales and Marketing Admin merupakan jabatan pada suatu perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung kebutuhan kegiatan pemasaran perusahaan, seperti melakukan persiapan dalam kegitana pemasaran baik dari segia materi maupun media yang akan digunakan untuk menyampaikan suatu produk perusahaan pada pasar sasaran. Selain itu sales and marketing staff bertanggung jawab dalam menjaga data data dan melakukan follow up kepada customer. Berikut deskripsi pekerjaan Sales and Marketing Admin secara lebih lengkap : 
Nama Jabatan : Sales and Marketing Admin 
Jabatan Atasan : Sales and Marketing Manager
Jabatan Bawahan :
Tanggung Jawab Utama 
Aktivitas : Persiapan dan follow up 
Ruang Lingkup : kegiatan pemasaran perusahaan
Tugas 

  1. Bertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing 
  2. Membuat Quotations kepada customer
  3. Mengirimkan Quotations kepada customer
  4. Melakukan Follow Up kepada customer
  5. Mengelola segala kebutuhan promosi dan komunikasi, baik hard maupun softcopy 
  6. Membuat materi keperluan sales and marketing, misalnya : dalam membuat brosur, promosi, quotation, email blast, korespondensi dengan customer 
  7. Melakukan support dalam administrasi tender bila diperlukan 
  8. Melakukan pengklasifikasian dan menjaga data-data 
  9. Memasukkan data-data ke system
  10. Membuat laporan dan notulen
  11. Mengerjakan pekerjaan sales administrasi dan kesekretarisan lainnya 

Job Spesification 

Pendidikan : Minimal Diploma dari universitas terakreditasi, pada jurusan Pemasaran, Administrasi  Bisnis, Sekretaris
Pengalaman Kerja : minimal 3 tahun sebagai Sales Admin & Marketing Support
Kualifikasi Khusus :

  • Menguasai Micsrosoft Office
  • Menguasai grafik design


Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Marketing / Equity Sales Staff

Marketing / Equity Sales Staff merupakan jabatan yang bergerak di bidang penjualan perusahaan, memiliki tugas utama melakukan penjualan produk perusahaan dalam ragka pencapaian target perusahaan. Selain itu seorang Marketing / Equity Sales Staff berkewajiban untuk dapat menjalin hubungan baik dengan pelanggan lama maupun baru serta melakukan maintenance terhadap pelanggan perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan Marketing / Equity Sales Staff secara lebih lengkap : 
Nama jabatan : Marketing / Equity Sales Staff 
Jabatan Atasan : Marketing Manager 
Jabatan Bawahan : - 
Tanggung Jawab Utama 
Aktivitas : melaksanakan 
Ruang lingkup : aktivitas penjualan perusahaan 
Tugas 
  1. Menjaga dan meningkatkan volume penjualan 
  2. Menyiapkan prospek klien baru 
  3. Menganalisa data keuangan klien dengan tujuan penaksiran investasi klien 
  4. Merekomendasikan strategi investasi yang sesuai dan menguntungkan untik klien 
  5. Menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan 
  6. Memiliki keterampilan secara kuantitatif yang baik 
  7. Mempertahankan pelanggan yang telah ada 
  8. Memastikan pencapaian target penjualan 
  9. Membuat laporan penjualan perusahaan 
  10. Melaporkan aktivitas penjualan perusahaan kepada atasan 
Job Spesification
Pendidikan : min. D3 dari universitas terakreditasi min. B 
Pengalaman Kerja : - 
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Kasir

Kasir merupakan pekerjaan yang sangat dicari oleh masyarakat,  banyak yang bekerja dalam bidang ini. Selain lowongan pekerjaan pada bagian ini sangat banyak seiring bertumbuh pesatnya perusahaan yang membutuhkan tenaga kasir. Berikut merupakan deskripsi pekerjaan kasir pertokoan, atau yang lainnya secara lebih lengkap :
Nama Jabatan : Kasir
Atasan Langsung : Kepala Operasional

Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : pelaksana
Ruang lingkup : Melayani dan melakukan perhitungan atas transaksi yang dilakukan.
Tugas
  1. Menjalankan proses penjualan dan pembayaran
  2. Melakukan pencatatan atas semua transaksi
  3. Membantu pelanggan dalam memberikan informasi mengenai suatu produk
  4. Melakukan proses transaksi pelayanan jual beli serta melakukan pembungkusan
  5. Melakukan pengecekan atas jumlah barang pada sat penerimaan barang
  6. Melakukan pencatatan kas fisik serta melakukan pelaporan kepada atasan.
  7. Melakukan pengecekan atas stok bulanan

Kewajiban Khusus
  • Melakukan penghitungan secara teliti agar tidak terjadi selisih antara produk dan uang yang ada dengan laporan yang dibuat.
  • Melakukan pembukuan dengan baik dan benar
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
  • Terampil dalam melayani konsumen
  • Jujur dan andal, tepat, jujur
  • Keterampilan dalam berkomunikasi

Job Spesification
Pendidikan : Minimal lulusan SMA atau lulusan diploma 
Pengalaman kerja : Tidak dibutuhkan atau tergantung kebijakan perusahaan
  
Kualifikasi Khusus :
  1. Menguasai Manajemen Kas
  2. Mampu berhitung Dengan Baik
  3. Menguasai MS Excel, MS Word 
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Sekretaris

Sekretaris merupakan jabatan yang sangat berperan penting dalam membantu Direksi, karena sekretaris memiliki tugas utama membantu Direksi dalam membuat agenda kegiatan, menyiapkan laporan serta mendampingi Direksi saat sedang mengikuti perjalanan Dinas. Sekretaris jabatan yang dikhususkan untuk para kaum wanita, karena pada dasarnya wanita memiliki tingkat ketelitian yang tinggi jika dibandingkan dengan pria, serta piawai dalam mengatur waktu untuk membuat agenda kegiatan Direksi. Berikut deskripsi pekerjaan Sekretaris secara lebih lengkap :
Nama Jabatan : Secretary/Sekretaris
Jabatan Atasan : Direksi
Jabatan Bawahan : -
Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : Menyusun dan mengkoordinasikan
Ruang lingkup : kegiatan direksi yang berkaitan dengan operasional dan pengembangan perusahaan
Tugas
  • Melakukan aktivitas kesekretariatan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan pengurusan segala bentuk perizinan usaha perusahaan.
  • Membuat laporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
  • Mengupayakan kelancaran pelaksanaan agenda kegiatan Direksi.
  • Memberikan masukan kepada Direksi dari aspek hukum yang berkaitan dengan operasionalisasi dan pengembangan usaha perusahaan.
  • Membuat data base dan menyimpan dokumen asli perusahaan.
  • Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan kepada pihak internal perusahaan.
  • Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan kepada pihak eksternal perusahaan.
  • Mengkoordinasikan bahan-bahan laporan untuk Rapat Komisaris dan Rapat Umum Pemegang Saham.
  • Menyiapkan laporan secara keseluruhan mengenai kegiatan Sekretaris perusahaan secara benar dan tepat waktu.


Job Spesification
  • Pendidikan : Min D3 segala jurusan diutamakan jurusan sekretaris
  • Pengalaman kerja : min. 1 tahun sebagai sekretaris (lebih diutamakan)
  • Kualifikasi khusus : Wanita dan belum menikah

Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan
Silahkan berikan komentar atau saran atau tambahan mengenai Deskripsi Pekerjaan Sekretaris di atas.

Deskripsi Pekerjaan HRD & GA ( General Affair) Manager / HRD & GA (General Affair) Manager

HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager merupakan jabatan yang sepenuhnya bertanggung jawab atas ketersediaan karyawan maupun kinerja karyawan. Pada jabatan HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager bertugas membuat perencanaan kebutuhan karyawan sampai proses perekrutan dan pelatihan karyawan agar memberikan kontribusi yang maksimal pada perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager secara lebih lengkap :


Nama Jabatan : HRD & GA (General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager
Jabatan atasan : Direktur
Jabatan bawahan :
  • Assistant HRD & GA Manager
  • Supervisor HRD & GA
  • HRD Staff
  • GA Staff

Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : mengawasi dan mengkoordinasi
Ruang lingkup : Seluruh karyawan perusahaan
Tugas
  1. Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
  2. Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
  3. Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
  4. Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
  5. Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
  6. Bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan perusahaan

Job Spesification
Pendidikan : S2 dari universitas terkemuka
Pengalaman Kerja : min. 3 tahun pada posisi yang sama
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan
Silahkan berikan komentar atau saran atau tambahan mengenai Deskripsi Pekerjaan HRD & GA (General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager di atas.

Deskripsi Pekerjaan Operational Manager

Sesuai dengan nama jabatannya, pada jabatan Operational Manager memiliki tugas utama atas seluruh aktivitas operasional perusahaan, mulai dari pembuatan rencana produksi, pembuatan rencana pemakaian sistem dan anggaran produksi, memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar perusahaan hingga pengelolaan suasana kerja agar SDM mampu bekerja secara optimal. Berikut deskripsi pekerjaan Operational Manager secara lebih jelas : 
Nama Jabatan : Operational Manager 
Jabatan Atasan : Direktur 
Jabatan Bawahan : 

  • Operational Staff 
  • System analyst 
  • Dan Lainnya 

Tanggung Jawab Utama 
Aktivitas : Mengawasi dan Mengkoordinasi 
Ruang lingkup : Seluruh aktivitas operasional perusahaan 
Tugas 

  1. Mengelola seluruh kegiatan operasional pabrik dan managemen pasokan 
  2. Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan produksi, pengembangan tenaga kerja, proses perbaikan, pengiriman/distribusi, dan kualitas produk hasil produski 
  3. Menganalisis permasalahan pada kegiatan operasi 
  4. Merekomendasikan program atau menyusun SOP baru dalam rangka meningkatkan produktivitas, efisiensi dan hasil produksi 
  5. Mengkoordinasikan kegiatan pemeliharaan mesin 
  6. Melakukan pelatihan OJT dalam rangka meningkatkan keterampilan pada semua aspek Meningkatkan standar keamanan kegiatan produksi 
  7. Memastikan suasana kerja yang positif untuk mendorong kinerja tim dan semangat kerja untuk mengembangkan karir karyawan di masa depan 
  8. Turut serta dalam penyusunan sasaran dan anggaran perusahaan 
  9. Memantau dan menjaga pengeluaran biaya sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan 
  10. Menetapkan prioritas dan tujuan kerja sesuai dengan ketentuan 
  11. Turut serta dalam proses persiapan, pengkoordinasian dan perencanaan kegiatan produksi perusahaan 

Job Spesification 

Pendidikan : S1 dalam jurusan Produksi / Teknik Disiplin 
Pengalaman Kerja : min 5 tahun pada posisi yang sama 
Kualifikasi Khusus : Menguasai Sistem SAP 
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Teller Bank

Teller merupakaan bagian frontliner dalam suatu bank. Pada setiap aktivitas perbankan, teller merupakan posisi pekerjaan yang sangat penting karena berhadapan langsung dengan konsumen. Pada saat ini perusahaan perbankan indonesia baik perusahaan swasta maupun pemerintah melakukan standarisasi service untuk setiap pelayanan yang dilakukan oleh teller sebagi salah satu kegiatan persaingan perusahaan perbankan saat ini. Teller dituntut untuk melayani konsumen sesuai dengan aturan yang digunakan oleh bank tersebut baik secara kalimat perkataan yang dilakukan pada saat menyambut konsumen, atau pada saat proses maupun pada saat penutupan ketika pelayanan sudah selesai. Karena frontliner dapat dikatakan gambaran mengenai perusahaan bank tersebut. 
Adapun deskripsi pekerjaan yang akan www.job-desc.com uraikan sebagai berikut : 
Aktivitas : Melayani nasabah yang datang 
Ruang Lingkup : Transaksi perbankan di Kantor Kas, Kantor Cabang, Kantor Cabang Pembantu
Objektif : Secara cepat, tepat serta sesuai dengan BPP & peraturan BI yang berlaku 

Tugas dan Tanggung jawab 
  1. Melayani transaksi perbankan nasabah di Kantor Kas 
  2. Menerima modal awal untuk membuka transaksi dari Kepala Operasional 
  3. Menghitung jumlah modal awal 
  4. Mencocokkan jumlah modal awal secara fisik dengan yang tertulis di form tanda terima modal awal Membuka dan mengaktifkan sistem untuk operasional transaksi 
  5. Melayani transaksi nasabah yang datang secara tunai/kas, dan warkat bank lain,serta transaksi online sesuai kewenangannya 
  6. Meminta approval untuk transaksi di atas kewenangannya Melayani setoran Pajak / Penerimaan Negara, Pengiriman Uang, pelayanan dan jasa bank lainnya 
  7. Melakukan entry data transaksi ke dalam sistem Menyelesaikan semua laporan harian setelah aktivitas transaksi tutup 
  8. Menghitung total transaksi cash yang dilakukan hari itu 
  9. Membandingan jumlah uang fisik dan jumlah uang yang tercatat, baik di form maupun di dalam sistem Menandatangani laporan harian cash Menyerahkan laporan harian kepada Kepala Operasional Menyerahkan uang, form, warkat secara fisik kepada Kepala Operasional 
  10. Melakukan pengisian ATM bersama-sama Kepala Operasional

Deskripsi Pekerjaan Finance Staff / Staff Keuangan

Finance Staff/Staff Keuangan bertanggung jawab atas segala aktivitas keuangan, tugas utama dari jabatan ini yaitu melakukan pengaturan, transaksi, membuat laopran keuangan perusahaan. Jabatan Finance Staff/Staff Keuangan harus melapor pada jabatan Manager Keuangan. Pada jabatan ini sangat dibutuhkan kedislipinan, kejujuran, ketelitian serta tanggung jawab yang tinggi karena jika terjadi kesalahan akan sangat fatal pada perusahaan karena menyangkut keuangan perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan Finance Staff/Staff Keuangan yang lebih terperinci :

Nama Jabatan : Finance Staff / Staff Keuangan
Jabatan Atasan : Manager Keuangan
Jabatan Bawahan : -

Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : Mengatur dan Pelaksana
Ruang lingkup : Keuangan perusahaan

Tugas

  1. Melakukan pengaturan keuangan perusahaan
  2. Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program
  3. Melakukan transaksi keuangan perusahaan
  4. Melakukan pembayaran kepada suplier
  5. Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal terkait dengan aktivitas keuangan perusahaan
  6. Melaukan penagihan kepada customer
  7. Mengontrol aktivitas keuangan / transaksi keuangan perusahaan
  8. Membuat laporan mengenai aktivitas keuanganperusahaan
  9. Menerima dokumen dari vendor internal maupun external 
  10. Melakukan verifikasi terhadap keabsahan dokumen 
  11. Entry SAP 
  12. Melakukan Evaluasi budget 
  13. Membuat laporan manajemen kepada induk perusahaan 
  14. Melakukan accrue pendapatan dan beban pada akun-akun tertentu 
  15. Menyiapkan dokumen penagihan invoice/kuitansi tagihan beserta kelengkapannya 
  16. Melakukan rekonsiliasi dengan unit lain
Job Spesification
Pendidikan : Pendidikan S1/D3 (Finance Management / Akuntansi / General / Administrasi Keuangan)
Pengalaman : -
Kualifikasi khusus :
  • Lebih diutamakan wanita
  • Menguasai perpajakan dan transaksi giro
  • Menguasai Ms. Office

Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Accounting Staff / Staff Akunting

Accounting staff/Staf Akunting merupakan jabatan yang bertanggung jawab atas laporan aktivitas keuangan secara tertulis selain itu pada jabatan ini dituntut untuk mengerti masalah perpajakan yang berlaku di negara Indonesia karena laporan perpajakan perusahaan dibuat oleh Accounting staff/Staf Akunting. Berikut deskripai pekrejaan Accounting staff/Staf Akunting secara lebih lengkap :

Nama Jabatan : Accounting staff/Staf Akunting 
Jabatan Atasan : Accounting Manager / Financial Manager 
Jabatan Bawahan : - 


Tanggung Jawab Utama 

Aktivitas : Melakukan pencatatan dan dokumentasi 
Ruang lingkup : kegiatan keuangan perusahaan 


Tugas 

  1. Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan 
  2. Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan 
  3. Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan 
  4. Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) 
  5. Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) 
  6. Melakukan pembayaran gaji karyawan 
  7. Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan
Job Spesification 

Pendidikan : min. D3 / S1 dalam jurusan Akuntansi 
Pengalaman kerja : min. 2 thn 
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Account Officer Bank

Account officer merupakan nama suatu jabatan pada sebuah perbankan, yang memiliki tugas utama dalam pemasaran produk perusahaan atau penjualan perusahaan. Tugas jabatan account officer melakukan pengelolaan pelanggan bank yang telah ada, dan menumbuhkan pelanggan baru demi tercapainya target penjualan perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan Account Officer secara lebih lengkap :
Nama Jabatan : Account Officer Program
Jabatan Atasan :
Jabatan Bawahan :
Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : Menumbuhkan, menganalisa dan menjaga pelanggan baru maupun yang telah ada
Ruang Lingkup : bidang pemasaran perusahaan dan memastikan tercapainya target penjualan perusahaan
Tugas
  1. Mengelola dan menjaga hubungan dengan pelanggan bank
  2. Melakukan promosi bisnis dengan pelanggan baru 
  3. Melakukan promosi produk pinjaman, terutama produk kredit komersial 
  4. Melacak dan memelihara data pelanggan bank
  5. Menganalisis pelanggan 
  6. Menganalisis laporan keuangan 
  7. Menyiapkan laporan mengenai kelayakan kredit pelanggan 
  8. Meningkatkan penjualan produk perusahaan dengan mengembangkan strategi harga
Job Spesification
Pendidikan : min. Sarjana dari universitas terakreditasi minimal B
Pengalaman Kerja : min. 2 tahun sebagai marketing di perbankan
Kualifikasi Khusus :
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi serta kemampuan negosiasi dan analitis 
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk bekerja di daerah pemasaran dan di bawah tekanan 
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris / Mandarin 
  • Memiliki kemampuan komputer 
  • Berkepribadian dinamis, energik, bermotivasi tinggi
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaa

Field Collector

Field Collector merupakan jabatan yang memiliki tanggung jawab utama dalam mengatasi customer yang bermasalah terutama permasalahan padakelancaran pembayaran angsuran, biasanya pada jabatan ini memiliki aktivitas utama dalam melakukan penagihan tunggakan angsuran, apabila customer tidak dapat memenuhi kewajiban sebagaimana mestinya maka pada jabatan ini juga berhak untuk menarik barang yang ada di tangan customer atas dasar surat perintah dari perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan Field Collector secara lebih lengkap :

Nama Jabatan : Field Collector
Jabatan Atasan : 
Jabatan Bawahan : -


Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : Pelaksana

Ruang Lingkup : masalah kredit macet customer

Tugas
  1. Melakukan penagihan kepada konsumen yang mengalami kredit macet
  2. Memberikan masukan atau memberikan solusi pada customer yang memiliki masalah kredit macet
  3. Melakukan penarikan barang atas konsumen yang tidak dapat membayar tagihan angsuran
  4. Mengatasi atau menangani konsumen atau customer yang berpotensi dapat berisiko merugikan perusahaan
  5. Melakukan perintah atasan
  6. Memastikan pencapaian target penyelesaian pada customer yang bermasalah

Job Spesification

Pendidikan : Min. SMA atau sederajat

Pengalaman Kerja : -
Kualifikasi Khusus : memiliki kendaraan pribadi bermotor
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan 
Silahkan berikan komentar atau saran atau tambahan mengenai Deskripsi Pekerjaan Field Collector di atas