Minggu, 03 November 2013

Deskripsi Pekerjaan HRD & GA ( General Affair) Manager / HRD & GA (General Affair) Manager

HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager merupakan jabatan yang sepenuhnya bertanggung jawab atas ketersediaan karyawan maupun kinerja karyawan. Pada jabatan HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager bertugas membuat perencanaan kebutuhan karyawan sampai proses perekrutan dan pelatihan karyawan agar memberikan kontribusi yang maksimal pada perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan HRD & GA ( General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager secara lebih lengkap :


Nama Jabatan : HRD & GA (General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager
Jabatan atasan : Direktur
Jabatan bawahan :
  • Assistant HRD & GA Manager
  • Supervisor HRD & GA
  • HRD Staff
  • GA Staff

Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : mengawasi dan mengkoordinasi
Ruang lingkup : Seluruh karyawan perusahaan
Tugas
  1. Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
  2. Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
  3. Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
  4. Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
  5. Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
  6. Bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan perusahaan

Job Spesification
Pendidikan : S2 dari universitas terkemuka
Pengalaman Kerja : min. 3 tahun pada posisi yang sama
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan
Silahkan berikan komentar atau saran atau tambahan mengenai Deskripsi Pekerjaan HRD & GA (General Affair) Manager/HRD & GA (General Affair) Manager di atas.

Deskripsi Pekerjaan Operational Manager

Sesuai dengan nama jabatannya, pada jabatan Operational Manager memiliki tugas utama atas seluruh aktivitas operasional perusahaan, mulai dari pembuatan rencana produksi, pembuatan rencana pemakaian sistem dan anggaran produksi, memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar perusahaan hingga pengelolaan suasana kerja agar SDM mampu bekerja secara optimal. Berikut deskripsi pekerjaan Operational Manager secara lebih jelas : 
Nama Jabatan : Operational Manager 
Jabatan Atasan : Direktur 
Jabatan Bawahan : 

  • Operational Staff 
  • System analyst 
  • Dan Lainnya 

Tanggung Jawab Utama 
Aktivitas : Mengawasi dan Mengkoordinasi 
Ruang lingkup : Seluruh aktivitas operasional perusahaan 
Tugas 

  1. Mengelola seluruh kegiatan operasional pabrik dan managemen pasokan 
  2. Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan produksi, pengembangan tenaga kerja, proses perbaikan, pengiriman/distribusi, dan kualitas produk hasil produski 
  3. Menganalisis permasalahan pada kegiatan operasi 
  4. Merekomendasikan program atau menyusun SOP baru dalam rangka meningkatkan produktivitas, efisiensi dan hasil produksi 
  5. Mengkoordinasikan kegiatan pemeliharaan mesin 
  6. Melakukan pelatihan OJT dalam rangka meningkatkan keterampilan pada semua aspek Meningkatkan standar keamanan kegiatan produksi 
  7. Memastikan suasana kerja yang positif untuk mendorong kinerja tim dan semangat kerja untuk mengembangkan karir karyawan di masa depan 
  8. Turut serta dalam penyusunan sasaran dan anggaran perusahaan 
  9. Memantau dan menjaga pengeluaran biaya sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan 
  10. Menetapkan prioritas dan tujuan kerja sesuai dengan ketentuan 
  11. Turut serta dalam proses persiapan, pengkoordinasian dan perencanaan kegiatan produksi perusahaan 

Job Spesification 

Pendidikan : S1 dalam jurusan Produksi / Teknik Disiplin 
Pengalaman Kerja : min 5 tahun pada posisi yang sama 
Kualifikasi Khusus : Menguasai Sistem SAP 
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Teller Bank

Teller merupakaan bagian frontliner dalam suatu bank. Pada setiap aktivitas perbankan, teller merupakan posisi pekerjaan yang sangat penting karena berhadapan langsung dengan konsumen. Pada saat ini perusahaan perbankan indonesia baik perusahaan swasta maupun pemerintah melakukan standarisasi service untuk setiap pelayanan yang dilakukan oleh teller sebagi salah satu kegiatan persaingan perusahaan perbankan saat ini. Teller dituntut untuk melayani konsumen sesuai dengan aturan yang digunakan oleh bank tersebut baik secara kalimat perkataan yang dilakukan pada saat menyambut konsumen, atau pada saat proses maupun pada saat penutupan ketika pelayanan sudah selesai. Karena frontliner dapat dikatakan gambaran mengenai perusahaan bank tersebut. 
Adapun deskripsi pekerjaan yang akan www.job-desc.com uraikan sebagai berikut : 
Aktivitas : Melayani nasabah yang datang 
Ruang Lingkup : Transaksi perbankan di Kantor Kas, Kantor Cabang, Kantor Cabang Pembantu
Objektif : Secara cepat, tepat serta sesuai dengan BPP & peraturan BI yang berlaku 

Tugas dan Tanggung jawab 
  1. Melayani transaksi perbankan nasabah di Kantor Kas 
  2. Menerima modal awal untuk membuka transaksi dari Kepala Operasional 
  3. Menghitung jumlah modal awal 
  4. Mencocokkan jumlah modal awal secara fisik dengan yang tertulis di form tanda terima modal awal Membuka dan mengaktifkan sistem untuk operasional transaksi 
  5. Melayani transaksi nasabah yang datang secara tunai/kas, dan warkat bank lain,serta transaksi online sesuai kewenangannya 
  6. Meminta approval untuk transaksi di atas kewenangannya Melayani setoran Pajak / Penerimaan Negara, Pengiriman Uang, pelayanan dan jasa bank lainnya 
  7. Melakukan entry data transaksi ke dalam sistem Menyelesaikan semua laporan harian setelah aktivitas transaksi tutup 
  8. Menghitung total transaksi cash yang dilakukan hari itu 
  9. Membandingan jumlah uang fisik dan jumlah uang yang tercatat, baik di form maupun di dalam sistem Menandatangani laporan harian cash Menyerahkan laporan harian kepada Kepala Operasional Menyerahkan uang, form, warkat secara fisik kepada Kepala Operasional 
  10. Melakukan pengisian ATM bersama-sama Kepala Operasional

Deskripsi Pekerjaan Finance Staff / Staff Keuangan

Finance Staff/Staff Keuangan bertanggung jawab atas segala aktivitas keuangan, tugas utama dari jabatan ini yaitu melakukan pengaturan, transaksi, membuat laopran keuangan perusahaan. Jabatan Finance Staff/Staff Keuangan harus melapor pada jabatan Manager Keuangan. Pada jabatan ini sangat dibutuhkan kedislipinan, kejujuran, ketelitian serta tanggung jawab yang tinggi karena jika terjadi kesalahan akan sangat fatal pada perusahaan karena menyangkut keuangan perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan Finance Staff/Staff Keuangan yang lebih terperinci :

Nama Jabatan : Finance Staff / Staff Keuangan
Jabatan Atasan : Manager Keuangan
Jabatan Bawahan : -

Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : Mengatur dan Pelaksana
Ruang lingkup : Keuangan perusahaan

Tugas

  1. Melakukan pengaturan keuangan perusahaan
  2. Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program
  3. Melakukan transaksi keuangan perusahaan
  4. Melakukan pembayaran kepada suplier
  5. Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal terkait dengan aktivitas keuangan perusahaan
  6. Melaukan penagihan kepada customer
  7. Mengontrol aktivitas keuangan / transaksi keuangan perusahaan
  8. Membuat laporan mengenai aktivitas keuanganperusahaan
  9. Menerima dokumen dari vendor internal maupun external 
  10. Melakukan verifikasi terhadap keabsahan dokumen 
  11. Entry SAP 
  12. Melakukan Evaluasi budget 
  13. Membuat laporan manajemen kepada induk perusahaan 
  14. Melakukan accrue pendapatan dan beban pada akun-akun tertentu 
  15. Menyiapkan dokumen penagihan invoice/kuitansi tagihan beserta kelengkapannya 
  16. Melakukan rekonsiliasi dengan unit lain
Job Spesification
Pendidikan : Pendidikan S1/D3 (Finance Management / Akuntansi / General / Administrasi Keuangan)
Pengalaman : -
Kualifikasi khusus :
  • Lebih diutamakan wanita
  • Menguasai perpajakan dan transaksi giro
  • Menguasai Ms. Office

Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Accounting Staff / Staff Akunting

Accounting staff/Staf Akunting merupakan jabatan yang bertanggung jawab atas laporan aktivitas keuangan secara tertulis selain itu pada jabatan ini dituntut untuk mengerti masalah perpajakan yang berlaku di negara Indonesia karena laporan perpajakan perusahaan dibuat oleh Accounting staff/Staf Akunting. Berikut deskripai pekrejaan Accounting staff/Staf Akunting secara lebih lengkap :

Nama Jabatan : Accounting staff/Staf Akunting 
Jabatan Atasan : Accounting Manager / Financial Manager 
Jabatan Bawahan : - 


Tanggung Jawab Utama 

Aktivitas : Melakukan pencatatan dan dokumentasi 
Ruang lingkup : kegiatan keuangan perusahaan 


Tugas 

  1. Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan 
  2. Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan 
  3. Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan 
  4. Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) 
  5. Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) 
  6. Melakukan pembayaran gaji karyawan 
  7. Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan
Job Spesification 

Pendidikan : min. D3 / S1 dalam jurusan Akuntansi 
Pengalaman kerja : min. 2 thn 
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan Account Officer Bank

Account officer merupakan nama suatu jabatan pada sebuah perbankan, yang memiliki tugas utama dalam pemasaran produk perusahaan atau penjualan perusahaan. Tugas jabatan account officer melakukan pengelolaan pelanggan bank yang telah ada, dan menumbuhkan pelanggan baru demi tercapainya target penjualan perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan Account Officer secara lebih lengkap :
Nama Jabatan : Account Officer Program
Jabatan Atasan :
Jabatan Bawahan :
Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : Menumbuhkan, menganalisa dan menjaga pelanggan baru maupun yang telah ada
Ruang Lingkup : bidang pemasaran perusahaan dan memastikan tercapainya target penjualan perusahaan
Tugas
  1. Mengelola dan menjaga hubungan dengan pelanggan bank
  2. Melakukan promosi bisnis dengan pelanggan baru 
  3. Melakukan promosi produk pinjaman, terutama produk kredit komersial 
  4. Melacak dan memelihara data pelanggan bank
  5. Menganalisis pelanggan 
  6. Menganalisis laporan keuangan 
  7. Menyiapkan laporan mengenai kelayakan kredit pelanggan 
  8. Meningkatkan penjualan produk perusahaan dengan mengembangkan strategi harga
Job Spesification
Pendidikan : min. Sarjana dari universitas terakreditasi minimal B
Pengalaman Kerja : min. 2 tahun sebagai marketing di perbankan
Kualifikasi Khusus :
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi serta kemampuan negosiasi dan analitis 
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk bekerja di daerah pemasaran dan di bawah tekanan 
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris / Mandarin 
  • Memiliki kemampuan komputer 
  • Berkepribadian dinamis, energik, bermotivasi tinggi
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaa

Field Collector

Field Collector merupakan jabatan yang memiliki tanggung jawab utama dalam mengatasi customer yang bermasalah terutama permasalahan padakelancaran pembayaran angsuran, biasanya pada jabatan ini memiliki aktivitas utama dalam melakukan penagihan tunggakan angsuran, apabila customer tidak dapat memenuhi kewajiban sebagaimana mestinya maka pada jabatan ini juga berhak untuk menarik barang yang ada di tangan customer atas dasar surat perintah dari perusahaan. Berikut deskripsi pekerjaan Field Collector secara lebih lengkap :

Nama Jabatan : Field Collector
Jabatan Atasan : 
Jabatan Bawahan : -


Tanggung Jawab Utama
Aktivitas : Pelaksana

Ruang Lingkup : masalah kredit macet customer

Tugas
  1. Melakukan penagihan kepada konsumen yang mengalami kredit macet
  2. Memberikan masukan atau memberikan solusi pada customer yang memiliki masalah kredit macet
  3. Melakukan penarikan barang atas konsumen yang tidak dapat membayar tagihan angsuran
  4. Mengatasi atau menangani konsumen atau customer yang berpotensi dapat berisiko merugikan perusahaan
  5. Melakukan perintah atasan
  6. Memastikan pencapaian target penyelesaian pada customer yang bermasalah

Job Spesification

Pendidikan : Min. SMA atau sederajat

Pengalaman Kerja : -
Kualifikasi Khusus : memiliki kendaraan pribadi bermotor
Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan 
Silahkan berikan komentar atau saran atau tambahan mengenai Deskripsi Pekerjaan Field Collector di atas